La Chaire Résilience et Leadership est un espace unique où la recherche académique rencontre les défis concrets des professionnels. En collaborant avec nous, les praticiens bénéficient d’un accompagnement scientifique de haut niveau en abordant les problématiques terrain.
L’intention de la Chaire Résilience et Leadership est d’accompagner les opérationnels et d’améliorer leurs pratiques organisationnelles à partir d’un travail d’expertise sur les sujets étudiés. Elle constitue un espace de travail collaboratif entre les chercheurs et praticiens grâce au partage de connaissances et de pratiques.
La chaire Résilience & Leadership vise ainsi à doter les partenaires d’une capacité de réflexion ciblée pour aborder des problématiques terrain avec une démarche scientifique et la création de connaissances robustes autour d’un objet partagé entre académiques et praticiens.
Elle se concrétise par une relation de partenariat long terme permettant le positionnement d’une identité académique visible et légitime, la facilitation d’échanges avec des liens de confiance du fait de cette relation dans la durée entre partenaires.
Et par la création de connaissances, elle dote les partenaires d’une capacité de formation initiale ou continue auprès des partenaires.
En résumé, la Chaire Résilience et Leadership peut être appréhendée comme
- Une source d’innovations
Nos chercheurs développent et partagent des méthodes, outils et connaissances issus de travaux scientifiques, que ce soit à travers l’intégration de nouvelles grilles d’analyse ou la mise en œuvre de protocoles innovants
- L’amélioration de pratiques
Le dialogue entre chercheurs et praticiens est au cœur de notre démarche.
Ensemble, nous :
- Questionnons les pratiques existantes pour identifier des axes d’amélioration.
- Optimisons vos méthodes grâce à des apports scientifiques et des retours terrain.
- Co-construisons des leviers d’amélioration adaptés à vos réalités professionnelles.
- Une Formation continue stimulante
Nos échanges réguliers – séminaires, ateliers, publications – sont conçus pour stimuler la réflexion et favoriser l’apprentissage mutuel.
La chaire Résilience & Leadership offre :
- Des espaces de dialogue entre chercheurs et praticiens.
- Des ressources pour approfondir vos connaissances et les diffuser
- Des opportunités pour se préparer à des environnements turbulents et capitaliser sur vos leviers
En vous associant à la Chaire Résilience et Leadership, vous devenez aussi acteur d’une dynamique collective où recherche et pratique se renforcent mutuellement.
Ensemble, nous pouvons :
– Innover grâce à des recommandations scientifiques adaptées à vos besoins.
– Améliorer vos pratiques avec des outils validés et performants.
– Grandir dans un écosystème où la formation continue et le partage d’expériences sont centraux.
Intéressé(e) par un partenariat ou une collaboration ? Contactez -nous pour échanger sur les opportunités disponibles.